Ład Korporacyjny
Informacja o stosowaniu Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych w Pracowniczym Towarzystwie Emerytalnym „Nowy Świat” S.A.
Pracowniczego Towarzystwa Emerytalnego „Nowy Świat” S.A. informuje, iż począwszy od dnia 1 czerwca 2015 roku stosuje „Zasady ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych” wydane przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 22 lipca 2014 roku.
Stosowne uchwały w przedmiocie przyjęcia Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych w Pracowniczym Towarzystwie Emerytalnym „Nowy Świat” S.A. zostały podjęte przez Zarząd, Radę Nadzorczą oraz Walne Zgromadzenie Pracowniczego Towarzystwa Emerytalnego „Nowy Świat” S.A.
Pracownicze Towarzystwo Emerytalne „Nowy Świat” S.A. stosuje Zasady ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych, z uwzględnieniem zasady proporcjonalności wynikajacej ze skali, charakteru oraz specyfiki działalności Spółki, a także jej możliwości finansowych i organizacyjnych.
Pracownicze Towarzystwo Emerytalne „Nowy Świat” S.A. stosuje Zasady ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych z wyłączeniem zasad określonych w załączonym dokumencie „Informacja o odstąpieniu od stosowania Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych w Pracowniczym Towarzystwie Emerytalnym „Nowy Świat” Spóka Akcyjna”.
Załączniki:
- Zasady ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych
- Informacja o odstąpieniu od stosowania Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych w Pracowniczym Towarzystwie Emerytalnym „Nowy Świat” Spółka Akcyjna
- Schemat organizacyjny Pracowniczego Towarzystwa Emerytalnego „Nowy Świat” S.A.
Polityka Informacyjna
Tu możesz zapoznać się z zasadami polityki informacyjnej obowiązującymi w Pracowniczym Towarzystwie Emerytalnym „Nowy Świat” S.A.
Polityka wynagrodzeń
Regulacje dotyczące wynagrodzeń w Pracowniczym Towarzystwie Emerytalnym „Nowy Świat” S.A. (Towarzystwo) zostały określone w obowiązującej w Towarzystwie Polityce Wynagrodzeń w Pracowniczym Towarzystwie Emerytalnym „Nowy Świat” S.A. (Polityka wynagrodzeń).
W ciągu ostatnich 12 miesięcy (stan na dzień 25.10.2021 r.) nie nastąpiły zmiany w Polityce wynagrodzeń, o której mowa w art. 47b ust. 1 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (t.j.: Dz. U. z 2020 r. poz. 105).
W odniesieniu do Członków Rady Nadzorczej zasady ustalania wynagrodzenia określa Walne Zgromadzenie, przy czym przy określaniu zasad ustalania wynagrodzeń członów Rady Nadzorczej Walne Zgromadzenie uwzględnia przepisy ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (t.j.: Dz. U. z 2020 r. poz. 1907).
Zasady ustalania wynagrodzenia stałego oraz zmiennego członków Zarządu należą do kompetencji Walnego Zgromadzenia. Wysokość wynagrodzenia członków Zarządu ustala Rada Nadzorcza, zgodnie z zasadami ustalonymi przez Walne Zgromadzenie. Zarówno Walne Zgromadzenie jak również Rada Nadzorcza przy określaniu zasad ustalania i wysokości wynagrodzeń członów Zarządu uwzględnia przepisy ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami.
W związku z faktem, iż Towarzystwo powierzyło zarządzanie aktywami Funduszu podmiotowi zewnętrznemu, Towarzystwo nie powierza swoim pracownikom funkcji z zakresu zarządzania ryzykiem oraz funkcji związanych z audytem.
Informacje wymagane przepisami art. 142a ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych – Ustawa (tekst jednolity: Dz. U. z 2023 r. poz. 930 ze zm.)
Tu możesz zapoznać się z informacją w ww. zakresie – pobierz INFORMACJĘ
„Polityka zaangażowania w spółki notowane na rynku regulowanym” TFI Energia S.A. – https://tfienergia.pl/o-nas/o-tfi-energia
Informacje wymagane przepisami art. 142c ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych – Ustawa (tekst jednolity: Dz. U. z 2023 r. poz. 930 ze zm.)
Tu możesz zapoznać się z informacją w ww. zakresie – pobierz INFORMACJĘ
Oświadczenia Pracowniczego Towarzystwa Emerytalnego „Nowy Świat” S.A. na postawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Radu (UE) 2019/2088 z dnia 27 listopada 2019 r. w sprawie ujawniania informacji związanych ze zrównoważonym rozwojem w sektorze usług finansowych
Tu możesz zapoznać się z oświadczeniami w ww. zakresie – pobierz OŚWIADCZENIA